RH: Nombreuses nouvelles opportunités chez NXO
100 postes ouverts chez NXO
NXO annonce un plan de recrutement de grande envergure pour accompagner son développement ces prochaines années et renforcer ses différents pôles d’expertise. Réunissant 1250 collaborateurs dans 39 agences et réalisant près de 300 millions d’euros de chiffre d’affaires, NXO se positionne depuis des années comme un partenaire de confiance pour plus de 10 000 clients évoluant dans l’ensemble des secteurs (privé et public). À la pointe de l’innovation, la société connait une très forte traction de ses activités et ambitionne de renforcer ses expertises Cloud, services managés et cybersécurité. C’est dans ce contexte que NXO souhaite accueillir de nouveaux talents pour l’accompagner dans la mise en œuvre de son nouveau plan stratégique.
L’ensemble des postes ouverts et une présentation des valeurs de l’entreprise sont disponibles ici :
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/nxo-france/jobs
David Sampoux, Directeur des Ressources Humaines de NXO « Nous entourer de talents enthousiastes, passionnés et qui souhaitent travailler à nos côtés sur le long terme est une priorité pour notre groupe. Nous allons investir massivement pour faire évoluer notre gouvernance RH, renforcer l’attractivité de notre marque employeur et déployer de nouvelles ressources à destination de nos équipes. En intégrant NXO, nos futurs talents bénéficient de l’assurance d’évoluer dans une structure en croissance continue et qui leur permettra de s’épanouir en vivant une expérience professionnelle unique.
